Ngày 11/11/2024, Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư 95/2024/TT-BQP hướng dẫn thực hiện chế độ tiền thưởng đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách Nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng. Dưới đây là một số nội dung đáng chú ý:

1. Đối tượng hưởng lương từ ngân sách Nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng bao gồm:

Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng và công chức làm việc trong Quân đội (công chức quốc phòng);

Người làm công tác cơ yếu, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu tại Ban Cơ yếu chính phủ;

Các cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên quan.

2. Mức tiền thưởng định kỳ hàng năm:

- Đối tượng được đánh giá, xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ:

Năm 2024, mức thưởng bằng 04 lần mức lương cơ sở;

Từ năm 2025 trở đi, mức thưởng bằng 08 lần mức lương cơ sở.

- Đối tượng được đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ:

Năm 2024, mức thưởng bằng 3,5 lần mức lương cơ sở;

Từ năm 2025 trở đi, mức thưởng bằng 07 lần mức lương cơ sở.

- Đối tượng được đánh giá, xếp loại hoàn thành nhiệm vụ:

Năm 2024, mức thưởng bằng 1,5 lần mức lương cơ sở;

Từ năm 2025 trở đi, mức thưởng bằng 03 lần mức lương cơ sở

3. Kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng: Được bảo đảm từ nguồn ngân sách nhà nước chi thường xuyên cho quốc phòng

Thông tư có hiệu lực kể từ ngày 25/12/2024.